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Lorsqu’on dirige une entreprise de BTP dans les Pays de la Loire, il est essentiel de s’entourer d’un cabinet comptable compétent et spécialisé dans ce secteur. Pourquoi ? Parce que cela est indispensable pour optimiser la gestion financière, fiscale et administrative de l’entreprise, ce qui est crucial pour assurer sa croissance et sa rentabilité. Dans cet article, vous trouverez quelques conseils pratiques pour dénicher le cabinet comptable idéal pour votre entreprise de BTP dans les Pays de la Loire. Faites une recherche approfondie La première étape qui s’avère très importante d’ailleurs pour trouver un cabinet comptable compétent consiste à mener une recherche approfondie. En effet, vous devez consulter les annuaires en ligne, les moteurs de recherche et les répertoires professionnels pour trouver un cabinet comptable dans les Pays de la Loire. Par ailleurs, vous pouvez demander des recommandations à d’autres entrepreneurs du secteur de la construction ou consulter les sites spécialisés dans le BTP. Vérifiez les compétences et l’expérience Une fois que vous avez identifié quelques cabinets comptables potentiels, vérifiez leurs compétences et leur expérience dans le domaine de la construction et du BTP. Assurez-vous qu’ils comprennent les spécificités du secteur, les réglementations fiscales qui lui sont propres et les particularités de la comptabilité d’une entreprise de BTP. Un cabinet comptable ayant une expérience solide dans le domaine sera en mesure d’offrir des services adaptés à vos besoins spécifiques. Évaluez la réputation et les références La réputation d’un cabinet comptable est un critère essentiel à prendre en compte. À cet effet, vous devez rechercher des avis en ligne, consulter les témoignages des clients et demandez des références à d’autres entreprises du BTP qui ont déjà travaillé avec ces cabinets comptables. Une bonne réputation est un gage de confiance et de professionnalisme. Vérifiez la disponibilité et proximité géographique Il est important de choisir un cabinet comptable qui sera disponible pour répondre à vos questions et résoudre vos problèmes rapidement. Assurez-vous que le cabinet comptable que vous choisissez est facilement accessible et proche géographiquement de votre entreprise de BTP dans les Pays de la Loire. La proximité géographique facilite les échanges et permet une meilleure collaboration. Demandez des informations sur les services offerts Chaque entreprise de BTP a des besoins comptables spécifiques. Avant de choisir un cabinet comptable, demandez des informations détaillées sur les services qu’il offre. Assurez-vous qu’il peut vous accompagner dans la gestion de la comptabilité, de la fiscalité, de la paie, de la gestion des contrats, des subventions, etc.

Le marché de l’emploi en France a été chamboulé par la pandémie mondiale. Après l’année 2020 marquée de tristes records, l’année 2021 était signe d’espoir et de transition. C’était également l’année du rebond du marché de l’emploi. Une reprise contrastée, en fonction des secteurs d’activités, qui n’ont pas tous été touchés de la même manière par la crise sanitaire, mais aussi selon les régions. En effet, si les secteurs du tourisme, de la restauration et des loisirs ont été durement impactés, certains secteurs ont réussi à se développer en s’adaptant aux changements de vie dictés par la Covid. De la même manière, certaines régions ont réussi à créer plus d’emplois entre 2019 et 2021. C’est le cas notamment de la Nouvelle-Aquitaine, la Bretagne ou la Provence-Côte d’Azur. Tandis que d’autres ont eu du mal à redresser la barre, comme l’Île-de-France, le Grand-Est et particulièrement la Bourgogne-Franche-Comté. L’intérim, qui fluctue en fonction de l’activité économique du pays, est un bon indicateur de la reprise du marché de l’emploi. Après une année 2020 chaotique, l’intérim a enregistré une croissance de + 7,2 % durant l’année 2021, dépassant même les chiffres d’avant crise. Le marché de l’intérim à Nantes est par exemple particulièrement en plein essor. Pays de la Loire : qu’en est-il du marché de l’emploi ? Le marché de l’emploi dans les Pays de la Loire et particulièrement en Loire-Atlantique est dynamique. En 2020, 11000 entreprises y ont été créées et près de 60 000 entreprises sont implantées à Nantes en 2021. Dans sa dernière publication, l’Observatoire régional de l’emploi des Pays de la Loire confirme la reprise globale du marché de l’emploi avec une baisse des demandeurs d’emploi et un fort recours à l’intérim. Les données du 2e trimestre 2021 dévoilent un taux de chômage régional en baisse (6,7 %) et inférieur au taux de chômage national (8 %). Au sein même des Pays de la Loire, les écarts sont importants entre les différents territoires. Certaines zones ont un taux de chômage inférieur à 5 % comme Les Herbiers en Vendée et Ancenis en Loire-Atlantique. Au contraire, d’autres zones dépassent les 8 % de chômage. C’est le cas d’Angers ou Le Mans, par exemple. En septembre 2021, les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi ont bondi de 30,5 % par rapport à septembre 2020. Les démissions ont, elles aussi, fait un bond de 20 % en un an. Enfin, la reprise du marché du travail signe aussi la reprise de l’intérim, marqueur fort des fluctuations de l’activité de l’emploi en France. L’intérim repart aussi à la hausse, particulièrement dans les Pays de la Loire. Fin 2021 les intérimaires de la région (62 491 intérimaires au 3e trimestre) représentaient 8 % de l’intérim national, soit la 6e région de France. Les métiers recherchés dans la région Pays de la Loire Entre septembre 2020 et septembre 2021, la région Pays de la Loire était en recherche d’employés et particulièrement pour certains postes : Assistances auprès d’adultes (7025 offres) Nettoyage de locaux (5 904

Lancée en novembre 2020 pour aider les jeunes à rebondir pendant la crise, la plateforme www.1jeune1solution.gouv.fr se propose de faciliter les interactions entre les employeurs et les candidats à l’embauche. L’emploi des jeunes est au cœur de la stratégie impulsée par l’Etat pour donner des perspectives aux actifs qui entrent sur le marché du travail, dans un contexte rendu très difficile par la crise sanitaire. L’un des points saillants du plan dévoilé à l’été 2020 par la gouvernement fut la création de la plateforme www.1jeune1solution.gouv.fr déployée il y a quatre mois par le spécialiste de l’emploi Wizbii dans le cadre d’un partenariat avec la Ministère du Travail. Sur ce jobboard décliné territorialement dans chaque région française, les candidats et employeurs ont la possibilité de se rencontrer –virtuellement dans un premier temps – via un système d’annonces postés en temps réel. Le public visé prioritairement par le site se situe dans la tranche d’âge des 16-30 ans, particulièrement pénalisé par les difficultés d’accès aux opportunités professionnelles liées à la crise. www.1jeune1solution.gouv.fr assure un rôle de relais entre l’offre et la demande, et propose, au-delà des besoins de recrutements en contrat ou en stage, des orientations vers des organismes de formation, et des solutions d’accompagnement pour les jeunes confrontés à un manque de débouchés. Il informe aussi les employeurs sur l’éventail des mesures mises à leur disposition pour leur permettre d’embaucher plus facilement. D’après des estimations fournis par Wizbii, quelques 40 000 jeunes domiciliés en Pays de la Loire se sont connectés à la plateforme depuis novembre pour chercher du travail : 9 500 annonces y sont actuellement diffusées, dont près de la moitié porte sur des postes en contrat à durée indéterminée. Le reste du catalogue comprend des expériences en CDD, des recrutements d’intérimaires, des projets ponctuels liés à des missions saisonnières et des contrats d’alternance en entreprise. De la visibilité est également donnée aux stages, une formule très recherchée par les étudiants diplômés et/ou en fin de cycle désireux de mettre un pied dans le circuit professionnel. En Pays de la Loire, www.1jeune1solution.gouv.fr en propose 2 800 offres. le commerce, les services à la personne, le numérique et l’informatique et la logistique sont les activités où les besoins se sont le plus sentir. Plus d’une centaine d’événements sont également valorisées pour accompagner les jeunes dans leurs quêtes d’emploi et leur orientation à travers des ateliers de découverte de métiers, formations, des portes ouvertes…

Selon une étude de l’Insee, Pays de la Loire est une des régions françaises qui a le mieux traversé la crise entre 2008 et 2013. Non la France n’est pas « un agrégat de peuples désunis » comme avant 1789. Mais toutes les régions ne se partagent pas le gâteau de la croissance économique de manière équitable. A ce titre, la grande crise de 2008 a révélé les atouts des certains territoires, et souligné les retards accumulés par d’autres. Selon une étude de l’Insee qui mesure l’évolution du PIB des régions françaises entre 2008 et 2013, quatre grandes régions françaises subissent encore le contre-choc de la dépression économique qui s’est enclenchée au cours de cette période, marquée en Europe par une crise des dettes souveraines et de lourdes incertitudes sur l’avenir de la monnaie unique et plus globalement de l’Union Européenne. En Normandie, le PIB a reculé de -0,1%, de -0,4% dans le Nord Pas de Calais-Picardie, et de -0,8% en Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine. Mais la situation la plus dégradée a été observée en Bourgogne Franche-Comté où la croissance a chuté de -1,1%. Ile-de-France, la région la plus riche Attention toutefois car ces chiffres prennent en compte la nouvelle répartition territoriale engagée par la formation des superrégions en 2016. Ce n’est toutefois pas le cas en Pays de la Loire, entité qui a été maintenue telle qu’elle avait été dessinée en 1956, comme sa voisine bretonne. Selon l’Insee, ces deux ensembles figurent dans le groupe des régions françaises qui se sont le plus vite redressées depuis 2008, bien que les effets de la crise s’y fassent, comme partout ailleurs, toujours durablement sentir. Le résultat ligérien est légèrement meilleur que celui de son homologue breton : enPays-de-la-Loire, le PIB a progressé de +0,6% entre 2008 et 2013 (contre +0,2%). C’est toutefois moins qu’en Aquitaine (+0,7%), en Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées (+0,8%) et Provence Alpes Côte-d’Azur (+1%). Le PIB par habitant atteint 28 647 euros en Pays de la Loire, 2 000 euros de plus qu’en Bretagne. C’est beaucoup moins qu’en Ile-de-France (53 639 euros), région la plus riche de France. Voir l’étude de l’Insee

Le président du Conseil régional Bruno Retailleau entend contrarier les plans des entreprises qui recourent abusivement aux travailleurs détachés.

Joël Freuchet, président du Medef au niveau régional, se fait le relais de certains dirigeants d’entreprise « consternés » par le recul du gouvernement sur le projet de réforme du Code du Travail.

Comme d’habitude, les usagers des transports seront les premières victimes du mouvement social qui s’annonce contre le projet de réforme du Code du Travail.

Le Conseil Régional des Pays de la Loire sera dominé par la droite (54 sièges sur 93) et présidé par le sénateur vendéen de 55 ans Bruno Retailleau, ancien proche de Philippe de Villiers passé aux côtés de Nicolas Sarkozy en 2012.

La droite modérée arrive en tête en Pays-de-la-Loire, mais devra à la fois batailler contre la gauche et le Front National pour reprendre la majorité qu’elle avait perdue en 2004.

20 millions d’euros ont été levés par des entreprises, banques et collectivités pour former Pays de la Loire Croissance, un fonds d’investissement qui propose d’injecter des sous dans les PME industrielles locales avec un projet de croissance.