Les trois syndicats représentatifs de la Seita ont validé les mesures sociales du plan social portant sur lusine de Carquefou. Le site doit fermer en janvier.
Tout nest pas complètement terminé pour les 327 salariés de la Seita-Carquefou, mais peu dentre eux croient encore au miracle. En avril dernier, leur maison-mère Imperial Tobacco annonçait un lourd plan de restructuration sur le marché français prévoyant le scénario du pire pour le site nantais : la fermeture pure et simple.
Les salariés ne sont pas restés sans réagir : manifs, opérations coup de poing et même grève de la faim pour alerter lopinion publique et les élus. Parallèlement ils constituaient un recours avec lavocat spécialiste des dossiers sociaux Fiodor Rilov en vue de contester, devant le tribunal, la légalité du plan social engagé par leur employeur. Les juges se prononceront le 6 novembre prochain.
En attendant, la procédure suit son cours au sein même de la Seita : ce jeudi, les syndicats représentatifs de lentreprise, CGT, CGC et Unsa, ont validé le volet social et les mesures d’accompagnement prévu par le Plan de sauvegarde de l’emploi, « comme nous y autorise l’Accord multilatéral sur l’investissement (AMI) » ont justifié les cégétistes. Un accord qui a mal passé, localement, auprès des syndicalistes de lusine carquefolienne qui souhaitaient « temporiser » avant la décision de justice attendue en novembre . De son côté, Sud, non représenté au comité central dentreprise, a fait part de son « incompréhension totale ».
Le PSE a été transmis à la direction du travail et de l’emploi (Direccte). Elle dispose dun délai de quinze jours pour valider l’accord.