Daprès une étude de l’Insee, le taux demploi des seniors en région Pays de la Loire est un des plus faibles en France. Décryptage.
Pour relancer lembauche des plus de cinquante ans en Europe, le traité de Lisbonne avait placé haut la barre du taux demploi des seniors, fixant un objectif commun de 50%, au lieu des 38% actuels, sur lensemble du territoire de lUE.
Trois ans après la signature du traité, la tendance reste négative, même en France où la marge de progression semblait plus importante quailleurs : le taux demploi des 55-64 ans (37%) y reste le plus faible dEurope.
Et les Pays de la Loire figurent parmi les régions françaises qui alimentent ce mauvais bilan : daprès lInsee, le taux demploi (34%) des seniors cale en dessous de la moyenne nationale.
En passant au crible cette étude, on se rend compte que, dans notre région, la dégradation de lemploi des seniors se situe autour de 57 ans, âge auquel moins dune personne sur deux travaille !
Quelles explications structurelles propres aux Pays de la Loire peuvent être données ?
Daprès lInstitut de la Statistique, le poids représenté en Pays de la Loire par le secteur industriel, où les carrières débutent tôt et où le niveau des qualifications reste faible, explique en partie le pic négatif qui frappe cette génération.
Par ailleurs, 50% des entreprises régionales ont élaboré un plan daction pour favoriser lemploi des seniors, comme un décret en date du 20 mai les y oblige, sous peine de payer une taxe égale à 1% de leur masse salariale.