Létude BMO (Besoins en main duvre) réalisée par Pôle Emploi auprès des entreprises des Pays de la Loire révèle quun peu plus de 21% dentre elles ont lintention de recruter au moins une personne en 2010. Avec 36 012 postes à pourvoir cette année, la Loire-Atlantique devrait tenir le haut du panier régional. Quels secteurs vont embaucher ?
Les statistiques révélées par la dernière étude de Pôle Emploi sur les besoins en main duvre (BMO) sont-elles significative ?
Oui, si lon prend en compte le total de léchantillon enquêté, le taux de retour et les données récentes de ce « sondage » réalisé il y a quatre mois.
Non, en raison de labsence de données comparatives par rapport à 2009, justifiée par un « changement de méthodologie » dans la collecte et lanalyse des informations, ce qui rend impossible toute opération de mesure des évolutions par secteur.
Toujours est-il que selon Pôle Emploi, 29 200 établissements ligériens (soit près du tiers des entreprises interrogées) ont lintention de recruter au moins une personne en 2010 (soit 98 300 projets dembauche).
En Loire-Atlantique, les projections de Pôle Emploi se traduisent par un prévisionnel de 36 012 recrutements, ce qui place le département nantais en première position régionale, devant le Maine-et-Loire (22 752), la Vendée (20 175), la Sarthe (12 725) et la Mayenne (5 500).
2. Dans quels secteurs ?
Sans surprise, le bassin de Nantes concentrera plus de 60% (21 756) des possibilités dâemploi dans le département, La Baule (14%) et Pornic (9%), portés par lâactivité touristique, arrivant tout de même loin derrière.
Ces deux dernières villes présenteront en 2010 les taux dâemploi temporaire les plus importants du département (76,6% pour La Baule et 56,1% pour Pornic).
Principaux emplois envisagés dans ces deux bassins balnéaires : à une majorité écrasante, les serveurs de cafés et de restaurants et les employés de lâhôtellerie. Les professionnels de lâanimation socioculturelle seront également très demandés à Pornic en 2010 (388 emplois).
A Nantes, près de 8% des emplois proposés seront liés aux métiers dâentretien de locaux (y compris Atsem). Viennent ensuite les ingénieurs et cadres dâétudes, R&D informatique et chefs de projets en informatique (912 emplois), les employés de maison et personnels de ménage (881), les animateurs socioculturels (659), les commerciaux (627), les aides-soignants (517), les employés de libre-service (495), les employés de banques et des assurances (470)â¦