Prévention du stress au travail : la CPAM de Loire Atlantique dans le « rouge »

En octobre dernier, au plus fort de la vague de suicides à France Telecom, le ministre du travail Xavier Darcos avait demandé aux entreprises de plus de 1 500 salariés d’ouvrir en interne une série de négociations devant conduire à l’élaboration d’un plan d’action sur la prévention du stress au travail.
C’est l’état d’avancement de ces négociations, évaluées en trois catégories (listes rouge, orange ou verte) qui vient d’être publié sur le site travailler-mieux.gouv.fr.
A Nantes, les sociétés Adapei Les Papillons blancs (entreprise adaptée), Colas centre ouest (construction routière) et Sacer Atlantique (travaux publics) figurent sur la liste verte qui regroupe les entreprises où un accord de fond a été trouvé avec les syndicats en vue de l’élaboration d’un plan d’action de prévention du stress des salariés.
La liste orange rassemble les entreprises où des négociations ont été ouvertes mais sans qu’un accord n’ait été trouvé pour l’instant : Darty Ouest (vente d’appareils électroménagers), le Crédit Industriel de l’Ouest, Cegelec Ouest (conception et maintenance multi-technique) et Trouillard SAS (matériaux de construction) sont classés dans cette catégorie.
En revanche, la Caisse primaire d’assurance maladie de Loire Atlantique (CPAM) figure sur la liste rouge, celle qui réunit les entreprises ayant refusé de répondre au questionnaire du Ministère du Travail ou qui n’ont pas apporté d’élément suffisants pouvant justifier de l’ouverture de négociations sur la prévention du stress au travail.